HOME
>失業給付(再就職手当て)について
>失業給付」が受けられますか?どなたか、
質問1)勤続半年で、一年半の病気休職に入り、そのまま休職期間満了で退職する場合には、「半年以上の勤務で、150日の失業給付」が受けられますか?質問2)勤続半年で、一年半の病気休職に入り、その後復職し、半年間勤務して退職する場合は、(勤務期間が通算され)「一年以上の勤務で、300日の失業給付」が受けられますか?どなたか、ご教示の程、宜しくお願いします
雇用保険は勤続年数は関係ありません
文章力が分かりずらくてすみませんm(__)m
順番としては、入籍いいと思いますが
どなたか詳しい、どれか一つでも分かれば教えて頂けると嬉しいです!!よろしくお願いいたします!!
質問が多いので順番ではありませんが、①あくまで自分の意思での退職の場合は「自己都合退職」になります残念ながら10%カットでは特定受給資格者にはなりません
又、再就職までの期間、国民年金は免除適用となりますか?
Y社が活動していようが関係ありません